N`envoyez pas d`originaux. Le dépôt d`une demande complète avec les documents appropriés en Suisse n`est que la première étape pour courrer un employeur. Par conséquent, il est vivement recommandé d`avoir un contrat écrit avec les salariés (même s`il n`est pas obligatoire en droit Suisse). Comment les qualifications étrangères devraient-elles être traitées-devraient-elles être traduites en équivalents suisses? Si vous envoyez vos informations électroniquement, assurez-vous que vos pièces jointes ne sont pas si grandes que de remplir la boîte de réception de votre employeur potentiel ou de prendre beaucoup de temps à télécharger. Des règles sur les références? Il n`y a pas de moyen facile autour de ces, même si elles peuvent techniquement être illégal en vertu de la loi suisse sur l`égalité des sexes. Votre lettre d`accompagnement est importante et devrait être bien structurée, formelle et courte: idéalement pas plus d`un côté de a4, avec des informations spécifiques pertinentes à l`emploi. En Suisse, l`employeur a l`obligation de délivrer un certificat d`emploi à un moment donné à la demande de l`employé (art. Assurez-vous que la grammaire et l`orthographe sont parfaites – les suisses attachent beaucoup d`importance à un CV bien écrit. Si le contenu ne correspond pas à la réalité ou s`il manque d`informations, vous avez le droit de demander des modifications aussi longtemps qu`elles sont justifiées. Tirer le meilleur parti du travail en Suisse. Selon la pratique suisse standard, les entreprises vous appelleront pour une entrevue ou pour renvoyer vos documents. Et, bien sûr, tu ne devrais jamais mentir.

Si non, vous devriez attendre environ deux semaines avant de vous renseigner par téléphone. Si le contrat de travail est pour une durée illimitée, alors la période de préavis légal pour la résiliation ordinaire s`applique aux deux parties. En cas de litige devant le Tribunal de l`emploi, ce sera toujours la parole de l`employeur contre celle de l`employé. En cas de doute, demandez. Et si vous possédez déjà d`excellentes compétences linguistiques, incluez un certificat pertinent – les certificats d`amour suisses! Faire la bonne impression lors de la demande d`emploi peut signifier la différence entre l`atterrissage de la carrière parfaite et de s`installer pour autre chose. En droit suisse, ce serait généralement le cas lorsqu`un employé qui a détourné son entreprise est embauché sur la base d`un certificat qui ne mentionne pas la fraude. Il n`est pas inhabituel en Suisse d`inclure des détails personnels, comme une photo, l`état matrimonial et l`âge, mais pas toujours nécessaire pour qu`il puisse être un choix personnel. La culture Suisse tend à être modeste, alors Évitez de venir à travers comme vantard lors de la description-que ce soit sur papier ou verbalement-vos réalisations et les succès professionnels.

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